1. 保密协议书是指两个公司之间签订协议，约定保守商业秘密、技术秘密、商业计划等内容的法律文件，也称为商业保密协议。

　　2. 保密协议书的效力：保密协议书作为双方的法律约之一，在遵守的前提下，具有法律效力。一般情况下，保密协议书的追究行为会通过民事诉讼等法律手进行。

　　3. 保密协议书的内容：保密协议书的内容因行业、公司不同而有所变化，但一般包括以下方面：保护围、保密义务、保密期限、违约责任、争议解决方式等。

　　4. 保护围：此处即为被保护的内容，可以包括以口头、文字、图像等形式存在的所有商业机密，商业计划和技术细节等。

　　5. 保密义务：指签订保密协议的双方都必须遵守的基本要求，比如对于保护围内的信息，不能透露给公司以外的人或机构，也不能用于与公司利益冲突的行为等。

　　6. 保密期限：为了保护双方的利益，保密协议书一般规定了保密期限，到期后相应的保密信息就可以公开或以其他方式使用。

　　7. 违约责任：如果某一方违反保密协议书的相关规定，造成了对方经济利益或商业机密的损害，应在法律允的围内承担相应的责任和违约金。

　　8. 争议解决方式：为了解决可能出现的争议，保密协议书会规定一个解决争议的程序，一般情况下是经过协商或者仲裁而达成的协议。

　　9. 保密协议书的书写：保密协议书的书写要注意格式规、内容清晰明了、用词准确恰当。同时，应该尽量考虑到可能的法律风险和保密措，使得协议书的是合法律规定和当前行业惯例的。

　　公司保密协议书篇一 为维护国家的明确安全和利益，加强我所和公司涉密会议的保密管理，z所、z铂业股份(以下简称甲方)与xxx(以下简称乙方)。涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密职责。

　　公司机密保密协议书本1 甲方:--装饰城 乙方: 根据《人民反不正当竞争法》条款和国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的单位若干规定》，保证甲方的文件、资料不外泄。

　　。“控制”指的是拥有 对公司的50%或以上的选举权或股权、或对总经理、一家企业或其它实体的合作管理人员的选择权，或对公司大多数主管的任命或选举权。

　　保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。公司保密协议书文(第1篇) 甲方: 乙方: 鉴于信息科员工需对甲方的机密信息保密，并跟据国家和医院有关法规、规定。