欧洲杯直播国务院公布新规对国有企业相关人员泄密行为的处分条例

　　国有企业不仅产生关系国家安全和利益的国家秘密，还会产生大量内幕信息和商业秘密，一旦发生泄密事件，不但会对企业经营和发展造成很大影响，更严重威胁国家安全和利益。

　　2024年5月21日，国务院公布《国有企业管理人员处分条例》，明确了国有企业管理人员违法行为及相应的处分种类、法律责任等，特别是对相关泄密行为的处分提出了明确要求。其中第21条、25条规定，国有企业管理人员利用企业内幕信息或者其他未公开的信息、商业秘密、无形资产等谋取私利，或泄露企业内幕信息、商业秘密的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

　　近年来，一些国有企业管理人员保密意识淡薄，疏于保密管理，保密制度执行不严，保密要求不明确，保密责任落实不到位，对保密管理问题隐患不闻不问，最终导致失泄密，造成严重后果。

　　2017年，廖某某入职一家生物科技公司担任文员。公司为核心技术信息采取了相应保密措施，廖某某也签署了保密协议。后来，上海某投资管理公司总经理詹某，指派员工先以“猎头”的身份接触廖某某，之后开始向其购买技术资料。2019年3月，廖某某正式从该生物科技公司离职，离职前，其从公司服务器上下载大量技术资料，上传至自己的网盘，并于离职当晚以8.2万元的价格将技术资料卖给“猎头”。2022年4月，法院经审理认为，廖某某、詹某及其2名员工，以及某投资管理公司均犯侵犯商业秘密罪，4名被告人分别被判处2至3年不等有期徒刑，并处罚金共计36万元；某投资管理公司被判处罚金50万元。

　　2020年12月，国内某机构向境外情报机构提供涉密信息。经调查发现，该机构大量接受境外公司对我敏感领域的咨询项目，其中一些咨询方与外国政府、军方、情报机构关系密切，在为国内企业提供咨询服务过程中，采取违法查询涉密资料、引诱回答涉密问题等方式大量搜集涉密情报，打探我国营商政策情况，沦为境外情报机构的帮凶。国家安全机关联合有关部门对其依法采取相关措施，及时防范现实危害，对涉嫌违法犯罪的人员，追究法律责任。

　　其实，我国大多敏感行业都非常重视数据安全建设。但仍然存在诸多缺陷，如防御手段老旧，系统漏洞多，无专人维护，数据使用管理不善等问题。

　　因此，关键领域、重点行业更需要实施多层次的安全措施，以应对安全风险挑战。涉密企业组织一定要尽早做好相应的防范措施，提高自身安全意识，加强技术性管理策略以及防范手段，才能有效避免、减少或延缓数据泄露带来的风险。

　　数据安全风险并非一己之力就能解决，则需要和专业的安全团队合作，利用有效的技术手段，制定合理的防护策略，如数据防泄漏、数据加密、内部管控等，全面保护数据安全。返回搜狐，查看更多